Ethique, déontologie et confidentialité

L’employé(e) s’engage à agir en toutes circonstances selon les principes d’éthique et de déontologie. Il (elle) s'engage, tant pendant la durée du présent contrat, qu'après sa cessation, à observer la discrétion la plus absolue sur les informations de toute nature dont il (elle) pourrait avoir connaissance dans l’exercice de son activité et à s’interdire tout comportement ou action qui pourrait porter atteinte au respect de la vie privée des clients de la société.

En particulier, il (elle) s'engage à ne communiquer à des tiers aucune indication sur les clients de la société ou les données de toute nature mises à disposition de la société par les clients.

L’employé(e) s’engage à maintenir le secret professionnel le plus absolu sur les documents qui viendraient à entrer en sa possession et à n’en pas faire d’autre usage que celui prévu par le strict cadre de son activité professionnelle.

Il (elle) s’engage à ne pas divulguer d’informations touchant à l’organisation de la société, à son fonctionnement ou aux relations avec ses clients.

Les termes et conditions de ce contrat sont eux aussi soumis à confidentialité.

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